Más de 180 mil mujeres afiliadas a cajas de compensación ganan menos de dos salarios
Más de 180 mil mujeres afiliadas a cajas de compensación ganan menos de dos salarios
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La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste, de 11 millones de afiliados a las cajas de compensación familiar el 44% son mujeres.
Las más recientes cifras reveladas por el Ministerio del Trabajo y la Superintendencia del Subsidio Familiar, dan cuenta que la diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue manteniéndose.
Según el último reporte, de casi 11 millones de afiliados a las cajas de compensación, el 44% son mujeres, es decir, 4.6 millones.
De ese total, el 72% ganan menos de dos salarios mínimos y están en la categoría A, representando a más de 3.3 millones de mujeres con ingresos menores a los 2.320.000 pesos mensuales.
Seguido del 17% de las afiliadas en la categoría B que ganan entre $2.320.000 y $4.640.000; y el 11% de las afiliadas en la categoría C que ganan más de cuatro salarios mínimos, es decir, más de 470 mil mujeres.
“Esta situación es preocupante, toda vez que son cerca de 3.4 millones de afiliadas las que apenas ganan entre uno y dos salarios mínimos y la mayoría de ellas son mujeres jóvenes entre los 22 y 49 años”, dijo el superintendente del Subsidio Familiar, Luis Guillermo Pérez Casas.
De acuerdo al parentesco de las mujeres a cargo de los afiliados a las cajas de compensación familiar, es decir, 5.958.295, el 54% de éstas son hijas, es decir, 3.199.651.
“Con ese ingreso no hay posibilidad de ahorro, no se puede tener cobertura ante contingencias y tienen, además, personas a cargo”, puntualizó el superintendente Pérez Casas.
El mayor número de mujeres afiliadas al sistema del subsidio familiar se registra en Bogotá y Cundinamarca con 1.832.634 afiliadas que equivale al 39% del total nacional, seguido por Antioquia con 809.703 afiliadas, que representa el 17% y Valle del Cauca, con 438.628 afiliadas.
Tomado de: Cablenoticias.tv