UNPD abre convocatoria para profesional en Derecho

La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia-APC Colombia, creada   mediante Decreto 4152 de 2011, tiene por objeto, gestionar, orientar y coordinar técnicamente la cooperación internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo

Para ello, dentro de sus diferentes herramientas estratégicas ha suscrito el Proyecto PNUD/COL/00069716,“Fortalecimiento institucional de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia APC-COLOMBIA, con el fin de mejorar el impacto y la coordinación de la ayuda internacional que recibe y otorga el país” entre la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC-COLOMBIA  y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo- PNUD, el cual contribuye a la consolidación de la APC-COLOMBIA como interlocutor y eje articulador  entre la comunidad internacional, las instituciones del Estado, la sociedad civil y los territorios en materia de la cooperación internacional que otorgue y reciba el país

1. Prestar asesoría jurídica en los procesos precontractuales adelantados por la Dirección Administrativa y Financiera de APC-COLOMBIA en la elaboración de los Estudios del Sector, Estudios Previos, Documentos Técnicos o Términos de Referencia para la adquisición de los bienes y/o servicios requeridos por el área.
2. Apoyar a las Direcciones de APC-COLOMBIA prestando asesoría jurídica en actividades inherentes a procesos precontractuales o convencionales como Estudios de Mercado, Análisis del Sector, Estudios Previos o Documentos Técnicos que le sean asignados.
3. Apoyar los procesos precontractuales adelantados por la Dirección Administrativa y Financiera de APC-COLOMBIA, elaborando Invitaciones o Pliegos de Condiciones, elaborando actos administrativos, elaborando actas, atendiendo las solicitudes y observaciones presentadas por los interesados y en general atendiendo el trámite de los procesos de selección por convocatoria pública.
4. Apoyar los procesos precontractuales adelantados por la Dirección Administrativa y Financiera de APC-COLOMBIA en la elaboración de Invitaciones o Pliegos de Condiciones, Actos Administrativos, Adendas, en la revisión de propuestas, en la verificación del cumplimiento de requisitos jurídicos habilitantes, análisis y respuesta a observaciones jurídicas que formulen los interesados y proponentes en los procesos de selección.
5. Elaborar las minutas de los contratos y/o convenios, sus modificaciones y efectuar los trámites de perfeccionamiento y legalización de los mismos requeridos para el cumplimiento de los objetivos de APC-COLOMBIA.
6. Prestar asesoría jurídica en la revisión de los Estudios Previos, Minutas Contractuales y demás documentos, proponiendo ajustes y formulando recomendaciones para su actualización permanente de conformidad con las normas vigentes.
7. Estudiar, analizar y proponer mejoras a los procesos contractuales y convencionales adelantados por APC- COLOMBIA.
8. Elaborar informes jurídicos de evaluación de propuestas y participar y prestar el apoyo jurídico a los Comités Asesores y de Evaluación para la correcta verificación de requisitos habilitantes, evaluación y calificación de las propuestas en los procesos contractuales.
9. Emitir los conceptos relacionados con la actividad precontractual, contractual y poscontractual que le sean solicitados o asignados de acuerdo con la normatividad vigente.
10. Elaborar las Actas de los Comités de Contratación que sean llevados a cabo, de acuerdo con los términos de la Entidad.
11. Informar al superior inmediato sobre el estado de los procesos cuando sea requerido por aquél.
12. Guardar y conservar en debida forma los expedientes que le sean entregados archivados y organizados según las normas de archivo y con todos los documentos respectivos
13. Adelantar los procesos para la suscripción de Convenios de Cooperación Internacional, de Asociación, Científicos, de Colaboración, de Contrapartida o los que le sean asignados, efectuando la respectiva revisión de procedencia jurídica, con base en el Manual de Supervisión de Convenios, la Ley y los documentos adjuntos a la correspondiente solicitud emanada de la Dirección solicitante.
14. Solicitar la publicidad de los actos y documentos contractuales en el SECOP.
15. Atender las solicitudes y consultas, sobre procesos contractuales, de la Procuraduría General de la Nación o la Contraloría General de la República, que le sean asignados
16. Observar y cumplir estrictamente con todas las disposiciones legales, de acuerdo con las responsabilidades asignadas

Objetivos Generales

1. Mantener permanentemente actualizados los sistemas informáticos, así como los archivos físicos que recojan la información correspondiente a proyectos, fuentes de cooperación, departamentos e instituciones nacionales, vinculadas con los procesos que coordine en desarrollo de sus actividades.
2. Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas a APC-COLOMBIA.
3. Apoyar los procesos de capacitación e inducción en los temas de su competencia que se programen.
4. Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato.
5. Cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
6. Cumplir con sus obligaciones de aportes al Régimen de Seguridad Social (Salud y Pensiones).
7. Durante el último mes de ejecución contractual, realizar un adecuado empalme y entrega de información como requisito para el último pago.
8. Adelantar sus actividades cumpliendo siempre con los lineamientos estratégicos determinados por la Entidad, de manera que estén dirigidas a satisfacer a los ciudadanos e instituciones clientes, asegurando la excelencia, calidad y calidez en la atención que debe brindar la Agencia
9. Realizar las actividades adicionales que se le asignen, y sean necesarias para el logro de los objetivos formulados en el Proyecto

• Habilidad para desarrollar y coordinar actividades de un trabajo interinstitucional.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea.
• Manejo responsable y confidencial de la información.
• Habilidad en la resolución de problemas jurídicos originados en la interpretación de las normas del estatuto contractual colombiano y su aplicación en los procesos de selección por convocatoria pública y/o contratación directa.
• Habilidad en la resolución de problemas jurídicos originados en el conocimiento y la interpretación de normas internacionales de contratación y su aplicación en los procesos de adquisición de bienes y/o servicios por parte de APC-COLOMBIA.

Conocimientos tecnológicos

• Adecuado conocimiento y habilidades en el manejo de herramientas informáticas de Microsoft office (Word, Excel, power point) e internet.

Planeación y Organización

• Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna
• Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales
• Conocimiento de las dinámicas del sector público de la contratación nacional

Título Profesional en:

• Derecho.

Experiencia:

• Entre 4 y 6 años de experiencia relacionada con Derecho Contractual del sector público

Idiomas

• Fluidez en español con excelente redacción y alta habilidad de expresión, preferiblemente nivel B2 en inglés

Importante

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad