Bogotá ofrece 518 vacantes laborales: oportunidades para iniciar el año con empleo
Estudiar con nosotros sí es posible – Corporación Universitaria Republicana
Conoce todos nuestros planes de estudio, convenios y descuentos haciendo clik aquí – Vía Whatsapp al 3213017208
Bogotá ofrece 518 vacantes laborales: oportunidades para iniciar el año con empleo
El 2026 inició con una oferta laboral sólida y diversa: la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), habilitó 518 vacantes laborales disponibles hasta el sábado 24 de enero de 2026 dentro de la estrategia ‘Talento Capital’, con postulaciones que se pueden hacer de forma virtual y abierta a todo tipo de perfiles.
Esta convocatoria representa una de las primeras grandes oportunidades de empleo del año en la ciudad, con especial énfasis en ampliar el acceso al mercado laboral tanto para quienes están buscando su primer empleo como para quienes desean retomar su vida profesional tras una pausa laboral.
Un panorama amplio y accesible para todos
De las 518 vacantes disponibles, 161 no requieren experiencia previa, lo que facilita la inserción de recién egresados, jóvenes y personas sin trayectoria laboral formal. El resto de ofertas solicita experiencia laboral que no supera los cuatro años, lo cual amplía las posibilidades para técnicos, tecnólogos y profesionales.
La convocatoria cubre sectores económicos diversos de la economía bogotana, incluyendo:
- Servicios y comercio
- Transporte y logística
- Industria y producción
- Construcción y obra civil
- Call center y atención al cliente
- Administración y soporte operativo
Entre los cargos específicos disponibles se encuentran: auxiliar de bodega, operario de producción, asesor comercial, mercaderista, agente de call center, auxiliar contable, conductor tienda a tienda, técnico CCTV, oficial de obra, ayudante de obra, coordinador financiero senior, ejecutivo de operaciones, entre muchos otros.
Los salarios oscilan entre uno y hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), dependiendo del cargo, la formación y la experiencia requerida.
Te puede interesar: Corte Suprema: empleadores no pueden despedir a trabajadores próximos a pensionarse
¿Cómo postularte?
Las personas interesadas pueden postularse de forma virtual a través del Portal del Servicio Público de Empleo: www.serviciodeempleo.gov.co
Allí deberán registrar y/o actualizar su hoja de vida, seleccionar las vacantes de interés y aplicar directamente a los procesos de selección.
Además, la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá ofrece orientación presencial, acompañamiento para fortalecer el perfil laboral, elaboración de hoja de vida y asesoría en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo. El punto de atención se encuentra en la carrera 13 # 27-00, local 12, con atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Lee también: Tarifas de TransMilenio, TransMiZonal y TransMiCable en Bogotá para 2026
Consejos para aprovechar la oferta
- Actualiza y adapta tu hoja de vida según el cargo al que aplicas.
- Postúlate lo antes posible, ya que las vacantes tienen cierre el 24 de enero de 2026.
- Mantente conectado al canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá” para recibir notificaciones de nuevas oportunidades y consejos útiles.
- Prepárate para entrevistas con simulaciones y ejercicios de comunicación.
Un llamado a quienes buscan empleo
Esta convocatoria se presenta como una oportunidad concreta para empezar el año con empleo formal, participar en procesos de selección y conectarse con empresas aliadas en múltiples sectores productivos de Bogotá. Ya sea que estés dando tus primeros pasos en el mercado laboral o buscando un cambio, esta oferta amplia y accesible puede convertirse en una puerta hacia tu próximo logro profesional.
Este artículo fue elaborado con base en la información oficial publicada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) de la Alcaldía Mayor de Bogotá sobre la oferta de 518 vacantes laborales disponibles hasta el 24 de enero de 2026 dentro de la estrategia Talento Capital.