Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet
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Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet
Ten mucho cuidado al buscar trabajo a través de redes sociales e internet, pues muchas de ellas son falsas. Aquí te contamos cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet.
Hoy en día ha habido un aumento significativo de ofertas falsas de empleo en internet. Los ciberdelincuentes se aprovechan del creciente número de profesionales en búsqueda de empleo, para realizar estafas o conseguir datos personales para venderlos a empresas de bases de datos. Por eso es fundamental saber cómo identificar y cómo protegerse ante esta amenaza.
Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet:
- Si recibes una oferta por un mensaje de LinkedIn, por correo electrónico o por WhatsApp, asegúrate de teclear el nombre del contacto en tu buscador y comprueba si los datos o fotos coinciden con los de su perfil.
- Si no hay referencias de la existencia de esa persona o empresa en internet, lo más probable es que sea un fraude.
- Si se trata de una persona o entidad conocida, pero hay algo que te hace sospechar, contacta por teléfono u otro medio oficial para comprobar si realmente han enviado esa oferta. Seguir este paso te evitará posibles sustos.
- Ten en cuenta que ninguna empresa tiene razón para pedirte dinero por asistir a una entrevista o ser candidato a un puesto. Si alguien te pide un ingreso o transferencia con cualquier excusa, es muy probable que se trate de un fraude.
- ¿Para registrarte en la oferta, te piden gran cantidad de datos personales? ¡Alerta! Para un primer contacto con el empleador esto es demasiada información y, además, no suma absolutamente nada a la hora de saber si tu perfil profesional encaja o no con la vacante.
- Ofrecen mucha información de la empresa, pero luego hay algo que no encaja: quizá el email no es el de la empresa, o el logo no es el mismo, etc. Haz tu propia búsqueda en internet sobre la empresa para asegurarte de que es verdadera.
- Algunas personas se encuentran con oportunidades de trabajo en las que se ofrecen grandes beneficios y cargos ‘ideales’, sin exigir mucho o sin ser claros a la hora de describir las funciones del trabajador.
Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet
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Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet
¿Qué aspectos debo revisar para saber si una oferta es falsa?
- Ve a la fuente de la oferta o al portal original y comprueba que los datos, logo, información de la empresa, etc. coinciden.
- ¿Cuál es el e-mail de contacto? Si es un e-mail gratuito como yahoo, gmail, Hotmail, etc… es un poco sospechoso, ya que una empresa debería tener su propio dominio web y dirección de correo.
- Evalúa la información, ya que si es muy general, confusa, no da detalles de la empresa, puesto, etc. es porque quizás no tienen información real que dar.
- Ofrecen mucha información de la empresa, pero luego hay algo que no encaja: quizás el e-mail no es el de la empresa, o el logo no hace referencia, etc. Haz tu propia búsqueda en internet sobre la empresa para asegurar que es verdadera.
- Te pide que llames a un teléfono con tarifa especial para realizar la entrevista o que pinches en un enlace desconocido y registres algún dato personal o contraseña para poder acceder a la entrevista.
- Te ofrecen el puesto sin haberte hecho una entrevista, aunque sea a través de una videoconferencia y te piden datos personales para comenzar con los trámites de contratación.
Puedes hacer esto si te encuentras con estas ofertas de trabajo
- Repórtalo a las autoridades y a la web de empleo para que lo investiguen.
- No des tus datos de contacto y tampoco ingreses en ningún link que te pida información personal para acceder.
- No hagas ningún pago si te los exigen. En un proceso de selección no te deben cobrar nada, no lo olvides.
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Cómo reconocer ofertas laborales falsas por internet
Tomado de: turiconsejos.com y Hunty.com