Retos y acciones participativas para el desarrollo local y territorial – Facultad de Trabajo Social
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Hablemos sobre los retos y acciones participativas para el desarrollo local y territorial – Facultad de Trabajo Social
En este programa hablaremos sobre los retos y acciones participativas para el desarrollo local y territorial – Facultad de Trabajo Social
Invitada: Heidy Pinilla, Trabajador Social – Magister en cooperación al desarrollo y doctora en Desarrollo, Local. Coordinadora de la Especialización en Gestión del Desarrollo Territorial UM y Docente eInvestigadora UCMC.
Modera: Olga Lucia Romero – Trabajadora Social, Especialista en Gerencia Social con maestría en Intervención en Sistemas Humanos y Docente de la Facultad de Trabajo Social de la Corporación Universitaria Republicana.
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El profesional egresado de TRABAJO SOCIAL de la Corporación Universitaria Republicana está en capacidad de orientar, generar y gestionar procesos de transformación social que incidan en el desarrollo humano y social de forma sustentable y sostenible, al mismo tiempo, contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de sujeto sociales, familiares, grupos, comunidades y organizaciones por lo tanto debe:
- Fomentar formas de interacción basadas en el respecto, la equidad, diversidad y la inclusión.
- Tener actitud y sensibilidad moral y política frente al otro.
- Tomar decisiones de manera autónoma basadas en el conocimiento que tiene de las situaciones y problemas actuales.
- Establecer relaciones interpersonales basadas en la comunicación asertiva, haciendo uso del lenguaje técnico propio del profesional de trabajo social.
- Comprender y aplicar los enfoques de investigación social, tanto cuantitativa como cualitativa y el sentido que tiene para la intervención.
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